“互联网+”时代，河南急需网络营销人才

    近日，河南人才市场发布《2015年季度河南人才市场供求情况分析》。一季度，河南全省热应聘职位为建筑/机械，热招聘职位仍为市场营销类。但受互联网影响，传统营销岗位需求量减少，网络营销岗位需求量增大。
 
    据河南人才市场相关负责人介绍，虽然我国就业市场受到经济增速放缓、经济下行压力增大等因素影响，但我省季度就业岗位总量并没有出现明显下降，这是由于就业市场本身的滞后性，以及第三产业提供就业岗位等原因。同时，市场供求关系由以前企业挑选求职者，到如今的充分双向选择，求职者在求职择业中的话语权增强。
 
    季度河南全省七大热门招聘职位：
    1.市场营销、百货/连锁/零售服务、
    2.计算机/互联网/电子商务、
    3.建筑/机械、技工、通信/电器、
    4.医疗/卫生/美容/保健、
    5.采购/贸易/物流/仓储、
    6.房地产开发/物业管理、
    7.教师/培训/科研
    季河南全省七大热门应聘职位：
    1.建筑/机械、市场营销/公关/销售、
    2.计算机/互联网/电子商务、
    3.财务/审计/税务、
    4.农/林/牧/渔、人力资源/行政、
    5.技工、通信/电器、
    6.房地产开发/物业管理、
    7.教师/培训/科研
 
    据河南人才市场相关负责人介绍，我们逐渐进入“互联网+”时代，互联网相关岗位已逐渐成为我省的热门。同时，不少行业也因互联网科技发生了变化。人才需求量一直都很大的市场营销类职位，传统的营销需求量明显减少，取而代之的是网络营销。在线教育、在线医疗、在线营销等与互联网融合产生的产业，季度的人才需求强劲。
 
    值得一提的是，随着我省产业布局的调整，机械制造业用人需求量与去年同期相比明显下滑。据河南人才市场提供的数据显示，有工作经验的求职者越来越受市场青睐，要求有经验的招聘岗位较2014年第四季度增加了9%左右。而技术型毕业生供不应求，一线技术岗位的人员流失率和招聘到位率形成鲜明对比。